Un cabinet à taille humaine, à l'écoute des indépendants
Tivioucac propose un accompagnement pensé pour les petites structures : concret, pédagogique et adapté à votre niveau de connaissances. Nous commençons par comprendre votre activité, votre statut et vos contraintes, puis nous construisons un suivi sur mesure. Concrètement, nous prenons en charge la tenue de vos comptes, la préparation et le dépôt de vos déclarations de TVA, l'établissement de vos bulletins de paie et de vos déclarations sociales, ainsi que le calcul de vos résultats et de vos impôts. Mais nous allons plus loin : nous vous expliquons chaque poste, nous signalons les frais déductibles que vous oubliez, et nous vous alertons en amont sur les échéances importantes. Vous gardez la main sur votre entreprise tout en vous appuyant sur un regard professionnel qui sécurise vos décisions.
Ce que vous gagnez à être accompagné
- Un gain de temps réel : vous vous concentrez sur votre métier pendant que vos obligations comptables et fiscales sont prises en charge et suivies.
- La tranquillité sur vos échéances : déclarations de TVA, cotisations sociales, liasse fiscale et paie sont préparées et déposées dans les délais.
- Des décisions éclairées : choix du statut juridique, passage d'un régime à un autre ou embauche d'un salarié, vous êtes conseillé avant de vous engager.
- Une meilleure trésorerie : identification des frais professionnels déductibles et anticipation des sorties de trésorerie liées aux impôts et charges.
- Un interlocuteur qui explique : chaque document et chaque poste vous sont commentés en langage clair, sans jargon inutile.
- Un accompagnement évolutif : le suivi s'adapte à la croissance de votre activité, de l'auto-entreprise jusqu'à la société.
Comment se déroule l'accompagnement
- Premier échange : nous faisons le point sur votre activité, votre statut actuel, vos obligations et vos difficultés du moment, sans engagement.
- Diagnostic de votre situation : nous analysons votre régime fiscal et social, vos échéances à venir et les points à corriger ou à optimiser.
- Mise en place du suivi : nous organisons la collecte de vos pièces, la tenue de vos comptes et le calendrier de vos déclarations.
- Gestion courante : nous préparons vos déclarations de TVA, vos bulletins de paie et vos déclarations sociales, et nous vous les commentons.
- Bilan et conseil : à la clôture, nous établissons vos résultats, votre liasse fiscale et nous discutons des décisions à prendre pour l'année suivante.
- Suivi continu : nous restons disponibles pour vos questions ponctuelles et nous vous alertons en cas de changement réglementaire vous concernant.
Puis-je être accompagné même en tant qu'auto-entrepreneur ?
Oui. Même si le régime de la micro-entreprise simplifie vos obligations, il reste des points à maîtriser : suivi du chiffre d'affaires, franchise ou assujettissement à la TVA, respect des seuils, déclarations à l'URSSAF et tenue d'un livre des recettes. Nous vous aidons à rester en règle et à anticiper le moment où un changement de statut devient intéressant.
Comment savoir quels frais professionnels je peux déduire ?
La déductibilité dépend de votre régime fiscal et de la nature réelle de la dépense, qui doit être engagée dans l'intérêt de l'entreprise. Nous passons en revue vos dépenses courantes (déplacements, matériel, local, télécommunications, formation) pour identifier ce qui est déductible et vous indiquer les justificatifs à conserver.
Pouvez-vous m'aider à choisir mon statut juridique ?
Oui. Le choix entre entreprise individuelle, micro-entreprise ou société a des conséquences importantes sur votre fiscalité, vos cotisations sociales et votre responsabilité. Nous comparons les options au regard de votre activité, de vos revenus prévisionnels et de vos projets, afin de vous orienter vers le statut le plus adapté.
Je dois embaucher mon premier salarié, gérez-vous la paie ?
Absolument. Nous établissons vos bulletins de paie, calculons les cotisations, réalisons les déclarations sociales et vous accompagnons sur les formalités liées à l'embauche. Nous vous expliquons également le coût réel d'un salarié afin que vous puissiez décider en connaissance de cause.
À quel moment de l'année faut-il commencer l'accompagnement ?
Le plus tôt est toujours le mieux, mais il n'existe pas de mauvais moment. Que vous démarriez votre activité, que vous soyez en cours d'année ou que vous approchiez d'une clôture, nous adaptons notre intervention à votre situation et reprenons vos comptes là où ils en sont.
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